中小企業「労働基準法をキッチリ守ってたら会社潰れちゃうよ」

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:46:34.149ID:1vUD3NpN0
潰れればよくね?

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:04.308ID:U7/ajK3SM
頭悪そう

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:13.666ID:/TC0UEx3r
気付いた?w

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:24.614ID:EP7MPQ800
起業したのがそもそもの間違い

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:36.968ID:oP3JPJfz0
てんさいぼく「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:37.226ID:3gtOBjcxa
法律守ってたら性欲発散できないよって言われて娘犯されたらどうすんだろ

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:43.742ID:c4kTV9NV0
はい

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:57.380ID:c6L8S/Frp
労働者はアホだから

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:47:57.742ID:3A7xGwM/0
そして日本も潰れる

搾取が止まらない限りどうやっても衰退するしかないのだ

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:48:01.362ID:5P3M2DuYa
目の付け所がシャープ

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:48:38.407ID:/cNqPdWE0
いつものポスターたのむ

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:48:40.446ID:dWrQ5ljH0
お前らも道交法きっちり守ってないだろ…

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:48:55.306ID:4qUcgZqD0
完全に法規を守ってたらどのぐらいの中小企業が潰れるのか誰か真剣に考えて
本当に相当数が潰れるのならどうにかすべきだろうけど

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:49:21.689ID:3pdIuaAl0
大手も無能なとこが潰れる

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:49:27.664ID:4bruukg60
>>12
むしろ死ぬから労働法より大事

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:49:49.545ID:jXCviRqed
実際やってみた事あんの?
まずはやってからでしょ

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:50:12.098ID:1FH5DAFG0
全部の会社が守れば潰れない

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:50:22.520ID:pCNo+K+ma
下請け、孫請けにめちゃな注文する大手しか生き残らなさそう

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:51:29.944ID:VI5XvpvH0
そもそも官公庁が過労死ラインを軽く超えるレベルでサビ残させまくりだもんな

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:51:40.124ID:qLdssIJC0
日本は会社が、多すぎる
もっと零細中小が潰れればいい

21以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:52:01.496ID:KxmFoGwv0
それを世間では「経営の失敗」と言う

22以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:52:27.193ID:ePt8j9BxH
大手メーカー勤務だけど町工場に無茶振りしまくってごめんね

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:52:41.409ID:3A7xGwM/0
大手が基準を守るために下請けに無茶な事をやらせる
下請けも守るために孫請けに無茶な事をやらせる
孫請けは任せるところがないので労基守らない

24以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:52:42.462ID:1vUD3NpN0
>>20
どうせブラックが淘汰されるだけだしな

25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:52:44.145ID:ZfA2PNx9M
ニートや学生多すぎわろた

26以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:53:48.096ID:G2+gvf/B0
(なんでみんなうちの会社の内情知り尽くしてるんだろう…)

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:53:48.843ID:pfr1BVL0a
社員は経営者の奴隷じゃない
時間を金で買ってるだけ

28以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:56:14.032ID:307IJEKc0
くだらね
うちは8:00始業後1時間はお茶タイム
昼明け後も30分お茶タイム
三時休憩も30分あるし17:00で仕事終わり

でも黒字
無能経営者がほざいてるだけ

29以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:56:15.566ID:X9DvrXr20
客側が強すぎるのもあると思う、少しずつマシになってきてるけど
中小でも結構のんびりホワイトの俺は本当に運が良かった

30以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:58:12.197ID:VldWXmZu0
価格見直せよとは思うけど消費税増税のときに便乗値上げとか騒いでるの見ると無理なんだろうな

31以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:58:45.363ID:SNRdqN4t0
社長ばっかり金貰いすぎなんだよ

32以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:59:18.755ID:yLdmk5//0
正論
基準法に基づく業務をすればいいだけ
できないなら会社畳め

33以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:59:18.844ID:7xsIziaMa
何の言い訳にもなってないよねこれ

34以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 08:59:32.923ID:X9DvrXr20
>>28
いいな、ニッチなとこだとそういうのも多いかもね
うちは扱ってるものが大きいから年によって結構売上変わるのが怖い

35以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:00:46.024ID:W3qidaMTa
それって地方の話じゃないの
今の時代そんなことやってる会社は潰れて当然でしょ

36以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:02:42.202ID:ZpnmztlG0
ブラック企業に就職するの辞めればいい

37以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:05:32.995ID:xw3Dfm2S0
潰れろ

38以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:05:53.062ID:A5ArbLHq0
デビッド・アトキンソンとかいう評論家も同じこと言ってる
多すぎる中小企業が日本の生産効率を下げてる要因だと

39以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:07:09.154ID:VluKRLiT0
確かに一斉に守れば潰れないだろうけど

ブラック企業がいる状態では守れないよな
自分の首が締まるのを分かってるのに不当に安いものばっかり買うんだから

40以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:08:30.785ID:BgzfSDhH0
労基いちいち守ってたら大企業も潰れる

41以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:08:59.887ID:xmhKysoC0
大手「うちはきっちり守らせるわ」(下へ回すけどな)

42以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:09:29.597ID:lCrfrn+A0
関係者全員が幸せになる方法は、労働基準法をきっちり守れるような、
利益がしっかり出る会社にできるように頑張ることだろうな

43以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:10:58.024ID:LAjEGF5ZH
社員は潰れてもいいんか

44以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:11:01.037ID:GVvV7xCpM
うちは労働基準法もしっかり守ってるし
給料も同業他社より良い
有給も基本的に全部消化してる
その代わり労働時間内は倍くらい働かせれるが

45以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:11:24.779ID:EkLwhH5t0
とりあえずゲーム会社は全滅か

46以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:11:27.884ID:xmhKysoC0
>>42
そんな会社をちょっとブラックにしたらさらに利益が!ってなるだけだぞ
守っても利益が出るじゃだめ、守った方が利益が出る社会にしないと

47以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:12:47.908ID:G2+gvf/B0
無能経営者の下で働く者ほど独立したがる
→独立したら結局同じ路線をトレース
→ウンコみたいな零細企業が乱立

この流れを断ち切って欲しいよな

48以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:13:01.339ID:M6K9idZB0
守れないなら潰れろ

49以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:14:05.294ID:A5ArbLHq0
労働基準法の条文をまずちゃんと読もうなお前ら
労働基準法を順守するのは「最低ライン」であり、守って当然なんだよ

労働基準法
(昭和二十二年法律第四十九号)

第一章 総則
(労働条件の原則)
第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、
その向上を図るように努めなければならない

>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから
>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから
>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから
>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから

50万民の神 ◆banmin.rOI 2018/03/17(土) 09:14:22.027ID:6BeUsVS60?BRZ(10125)

そもそも若者の人口が減少してるんだから
それに合わせて会社を合併するとか、役職者を減らすとかしないと経営が成り立たないのは当たり前。

日本の企業は特にピラミッド型の雇用形態を前提としてるのに、現実としては役付の方が多い。
無駄な会社はとっとと合併して 役職を減らして経営の合理化をしないとジリ貧になるだけ 
無駄な会社を無理に存続させようとするから過当競争が生まれる

51以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:14:38.460ID:07vfIMc60
労働基準を守ろうがまじめに働かない社員がいたら意味がない
採用担当が重要

52以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:14:58.617ID:A0Y33ncYr
経営者の都合なんて考えなくて良いんだよ

53以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:15:39.753ID:pdHWU2UO0
労働者「労働者保護しろ」
政府「わかった。法律厳しくしたで」
労働者「不当な労働が増えた。何とかしろ」
政府「わかった。法律もっと厳しくしたで」
労働者「不当な労働がもっと増えた。何とかしろ」

以下ループ

54以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:16:41.478ID:wk+z5Fpta
国民全員をトヨタ社員にしてすべての会社をトヨタにすれば解決

55以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:20:28.272ID:sPa5GMnT0
>>20
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

56以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:21:21.354ID:uC5IKkTv0
労基を厳守して、日本の会社の半分が潰れて、溢れかえる無職を養うために、法人税所得税を70%にして、国際競争から脱落して、貿易的な鎖国をすればいいと思う。

57以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:23:14.280ID:Zi/+EWJf0
給料を半分にして人を倍に増やせば解決

58以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:24:45.906ID:ADqaJ6kW0
潰れればいいんだよ
同じような中小がたくさんあるから規模の経済が働かず、効率が落ちていく

59以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:31:59.133ID:OPup0JeK0
死ね

60以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:33:50.295ID:mRSSSh4+0
中小社長が金出したくない時の常套句

61以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:34:20.480ID:pWRLVk1S0
潰れろよ

62以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:36:30.029ID:sPa5GMnT0
>>59
死ねはいいけどキモいはやめろよ?

63以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:37:05.579ID:y3v8CQOe0
この人手不足も相まって人材さえ流動化すれば生産性の高い会社に人は流れるからな
ブラック中小何てなくていいでしょ

64以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:39:16.939ID:XgDjlskK0
底辺は死ねばいい

65以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 09:47:58.556ID:sPa5GMnT0
>>25
ニートイライラでくっそワロタ

66以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:00:57.516ID:SzbIMvov0
お前らすぐ起業起業言うくせに起業した奴には当たり強いのなww

67以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:02:38.635ID:FXLux4uc0
労基法違反は社長個人に罰則が行くようにすれば即解決するのにな

国はなんでそうしないんだろうね

68以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:03:59.302ID:tPpQaMNBd
大手の待遇を守るための中小

69キュア坊主 ◆Ocure013Nwik 2018/03/17(土) 10:05:33.639ID:K3uLlvxua
>>67
そうなったらしっぽ切り用の雇われ社長就任を強要されるやつが大量に出てくるんじゃね

70以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:07:27.046ID:FXLux4uc0
>>69
そしたら経営陣と株主を全員逮捕

71以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:12:05.427ID:2nMuWhmka
みんなでいっせーのせで労働基準法を守れば潰れないんだよ

本当は守りたいのに、他の競合他社が守らないから、みんなでチキンレースしてるだけになっちゃう

72貧弱のスズメ ◆66666666co 2018/03/17(土) 10:15:42.831ID:u0niys4aM
>>1
それが暗黙の了解
皆無視してる

73以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:17:59.384ID:A5ArbLHq0
>>67
因果関係を立証するのが難しいから

74以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:18:57.659ID:S4niU+kia
>>15
どっちも死ぬぞ

75キュア坊主 ◆Ocure013Nwik 2018/03/17(土) 10:18:59.424ID:K3uLlvxua
>>70
最初から経営陣に全体攻撃するのが
法人ってシステムでやんす

76以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:20:31.320ID:S4niU+kia
>>28
始業9時からにしろよ
8時間きっかり働かせろなんて法律はねえぞ

77以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 10:23:53.582ID:S4niU+kia
>>57
じゃあなんでそれをやらないと思う?
保健とか給料以外のコストが高いんだよ
1人に倍働かせたほうが安い

78以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 11:22:45.516ID:5bOem9FIp
潰れたらブラックでしか採用されないブラック人材が露頭に迷うじゃん

79以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 11:40:12.139ID:kX7Y1uwcd
経団連が有利な法案しか通らんからな
改正民法の消滅時効と労基法の給与債権の消滅時効とを見比べりゃわかる

80以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/03/17(土) 11:57:32.148ID:tn8jqmch0
>>22
こういうのも潰れればいいと思う

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