【悲報】会社の社長やってるけど社員全員いなくなったwwwwwww [無断転載禁止]©2ch.net

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:11:03.368ID:ryhxGCkR0
寂しい・・・

2以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:11:47.346ID:G/6TBkDL0
オレで良ければ

3以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:12:05.664ID:IRojyqC40
ここらが潮時じゃね?

4以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:12:14.327ID:jH+G/48o0
給料払わなくて済むじゃん!

5以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:12:15.233ID:M6kpnsfR0
やとって

6以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:15:46.236ID:ryhxGCkR0
あいつらにかけた金と時間が無駄だったわwww

7以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:17:14.048ID:KIo6fBMY0
一匹オオカミ

8以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:17:39.877ID:ryhxGCkR0
だいたいベンチャー企業に期待しすぎなんだよなー。プライベートとか欲しがり過ぎだし

9以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:18:00.858ID:UgHHAYOw0
全員同時にいなくなったの?

10以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:19:29.341ID:ItLv62SK0
でも社員の給与分の重荷が無くなってホッとしてるでしょ?

11以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:20:42.595ID:CHzTJFrf0
労働条件教えてくれ
条件次第では転職する

12以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:21:09.058ID:ryhxGCkR0
>>9
同時ではない。半年毎に一人づつ辞めていった感じかな〜、ラスト一人はバックれやがったwwww

13以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:22:07.537ID:FyUnKLhP0
同業の奴にこいつはだめな奴だと言いふらせ

14以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:22:32.053ID:UgHHAYOw0
>>12
ちゃんと退職一ヶ月前に申請あったの?
なんで新しい人を入れなかったの?

15以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:23:53.777ID:8WOUC2xaM
そんな酷い会社だったの?

16以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:24:32.404ID:ryhxGCkR0
>>10
ホッとしてるww無駄な経費が浮いた

17以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:26:21.319ID:ryhxGCkR0
>>13
もう言ってるww昔からの友人だったから地元の奴らに言いふらしたww
連絡つかないからどこ行ったかも分からんけども、

18以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:27:52.396ID:ryhxGCkR0
>>14
なかったよ。辞めそうな雰囲気はあったけど。言うこときかねぇから叱ったら次の日いなくなってた

19以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:29:52.736ID:ryhxGCkR0
>>15
別に。先のある業種だし、結果さえ出せば給料も多く出すつもりだったし。まぁ休みは少ないが

20以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:32:52.831ID:UgHHAYOw0
>>18
いや先に辞めていった人達
その都度、退職前に補充すればいいじゃん
最後のほうは人手不足で大変だったんじゃね?

21以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:33:13.096ID:i2AyLFMG0
どうせ残業代も出ないんだろ

22以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:33:35.145ID:YXJggWapr
>>18
最後の給料払わずに済みそうで良かったな

23以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:33:40.525ID:7kzxOec20
人望も糞 待遇も糞
そらいなくなるわ

24以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:34:54.088ID:4V5J3u7q0
いくらくれる?
能はないけど一生懸命頑張る

25以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:36:20.015ID:ryhxGCkR0
>>20
パートナー企業が増えたから補充する必要はなかったよ。事務作業は増えてたけど別に難しい事でもないからそのまま社員にやらせてた

26以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:38:01.277ID:oERQBwxx0
ひくわー

27以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:38:35.314ID:ryhxGCkR0
>>21
出すわけないじゃん。仕事終わらないのはそいつの責任だろ?別にこっちは1日で終わらない仕事量振ってる訳でもないのに

28以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:40:07.430ID:ryhxGCkR0
>>23
うるせぇくそニート働け

29以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:40:48.675ID:ryhxGCkR0
>>24
結果さえ出せば30万~50万は出すよ?

30以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:41:38.953ID:SoY+JQ0ma
これは社会人どうこう以前に人間として糞ですわ

31以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:41:54.450ID:8WOUC2xaM
残業代出さないって法的には大丈夫なん?

32以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:42:01.038ID:rJwOKPXnr
多い時は何人いたの?

33以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:43:23.599ID:ooB79qyW0
これは無能管理職

34以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:43:43.728ID:i2AyLFMG0
>>27
1日で終わらない仕事量?本当かな

35以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:44:50.637ID:EM9hOYcQa
>>27
采配が間違ってるんだろ

36以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:45:11.580ID:4V5J3u7q0
>>29
いま40万位もらってるからまあ成果出せば今よりはあがるな
どんな仕事するの?

37以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:45:17.561ID:ryhxGCkR0
>>30
人間としてクソでも俺は仕事とってきてるからww企業のコンサルもしてるしww
仕事が取れない奴が無能なだけww

38以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:46:41.750ID:ryhxGCkR0
>>32
俺含め6人

39以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:49:18.181ID:ryhxGCkR0
>>35
それはあったわ。5人のウチ2人は営業で雇ったけど一件も仕事取れないクズだったから制作と事務やらせてたわ。

40以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:49:54.527ID:rJwOKPXnr
>>39
そういう奴ってクビにできないの?

41以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:50:57.233ID:ryhxGCkR0
>>36
中小企業対象にした広告代理店。あと映像制作も自社でやってた

42以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:51:35.900ID:u6KNF5lqM
とりあえず労働基準法に接触してるかどうかだけ教えろ

43以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:52:23.559ID:ooB79qyW0
>>42
そもそも知らなさそう

44以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:52:32.273ID:a4Cgma6H0
行くわ席用意しといてくれ
月曜から宜しくな社長

45以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:53:41.912ID:ryhxGCkR0
>>40
後輩だったから即クビにはしなかった。様子見てたんだが退職届け出してきたわ

46以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:53:59.796ID:ryhxGCkR0
>>40
後輩だったから即クビにはしなかった。様子見てたんだが退職届け出してきたわ

47以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:55:25.604ID:rJwOKPXnr
>>45
なるほどな
縁故採用は慎重にやらんといかんね

48以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:55:44.780ID:R2epXS6Rd
どこの会社もたった一人だし、
なるべくして、なったんじゃね?

49以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:56:37.349ID:16uP+fnU0
もっと使える奴を採用しないの?

50以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:56:41.107ID:vNPs4GSL0
あ〜地方局でやってる糞センス無いCM作ってる会社か

51以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:58:15.826ID:8WOUC2xaM
労基法のレスに触れないのはなんでだ

52以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:59:16.383ID:mYtkd/8Ma
一人で消化しきれる業務量で正社員雇わんだろ

53以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 21:59:17.923ID:ryhxGCkR0
>>47
本当だわ・・・昔と同じ立ち位置で接してくるからな。こっちは代表だっつてんのに

54以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:00:19.502ID:rJwOKPXnr
>>48
ここまで聞いた感じだと
最後まで残った奴が癌だったんじゃないかと思うな

55以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:02:06.794ID:ryhxGCkR0
>>50
ウチは地方局のCMは作ってない。メインはWEB動画と営業用のDVDとか

56以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:02:53.990ID:4V5J3u7q0
>>41
会社はどこにあるの?

57以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:02:56.356ID:B3mQPmgdM
これからお前一人で会社成り立つの?

58以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:03:31.771ID:rJwOKPXnr
>>55
スレと関係なくてすまんけど
Web動画ってWeb制作会社から受注するの?

59以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:03:53.465ID:ryhxGCkR0
>>54
間違いなくそうだわ。結果も出してないくせに給料が少ないとか文句言ってたからな

60以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:04:34.561ID:ryhxGCkR0
>>56
関西

61以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:05:05.644ID:YaZL+x5e0
>>1のレスだけ抽出したけどこいつの会社はクソブラックだろうなと思ったわ

62以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:05:38.056ID:mYtkd/8Ma
後は正味同業やってた経験のある奴ならフリーランスやった方が稼げる事に気付いてしまうんだろう
技能職ベンチャーは成果じゃなく期待として報酬渡さんと一瞬で抜けていくぞ

63以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:06:07.707ID:4V5J3u7q0
>>60
遠いな
1人で大変だろうけどとりあえず頑張ってね

64以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:06:14.697ID:YaZL+x5e0
まぁ>>1に人の上に立つ器がなかったってことだな
会社経営したいなら1人でほそぼそとやればいい

65以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:06:52.979ID:mYtkd/8Ma
ところでAEの練習がてらバイトで雇ってくれん?

66以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:06:59.369ID:cb09/qDO0
明日から俺が社長な、

67以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:07:06.634ID:ryhxGCkR0
>>58
WEB制作会社からも受注するけどウチは元請けが多かった
コンサルもしてたから逆にウェブページリニューアルの案件もとってWEB制作会社にやらせたりしてたよ

68以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:07:07.161ID:16uP+fnU0

69以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:10:47.275ID:ryhxGCkR0
>>61
中小企業なんてブラックで当然だろ?その分、あとから楽をするんだから

70以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:12:14.229ID:rJwOKPXnr
>>59
そいつがいなければ何人か残ってただろうに残念だな
>>67
なるほど勉強になるわ
実力のある制作スタッフを抱えたいところだね

71以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:12:36.682ID:ryhxGCkR0
>>62
期待として報酬わたしてたら経営なんて成り立たないから

72以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:13:55.092ID:1Hqd/1sn0
結局経営成り立ってないのお前のとこだろ
バカすぎ

73以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:14:26.512ID:YaZL+x5e0
>>69
そうかもしれんが社長が率先してそんな考えの会社で働きたいやつなんかいるわけないわ

74以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:14:54.799ID:rJwOKPXnr
>>62
ベンチャーに報酬を期待する奴いないだろ
普通は事業の成長とか力試しを期待して応募するもんだよ

75以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:15:55.980ID:kee1mdu1a
無能だからやめられたんだろうな

76以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:16:30.534ID:ryhxGCkR0
>>70
俺もそう思う。そいつだけが反抗的だったし。金にうるさい奴はゴメンだわ

77以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:17:05.202ID:ooB79qyW0
兵隊として優秀でも指揮者として優秀とは限らないんだよな
その好例

78以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:18:28.611ID:ryhxGCkR0
>>72
お前も経営してみろやカス

79以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:19:39.427ID:mYtkd/8Ma
>>74
だからじゃん
期待型報酬は大手こそ無理で成長の只中かもしくは成長の見込みが強いベンチャーじゃないとできない
ベンチャー受ける奴なんだから社長の余裕の無さは見るよ

80以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:21:59.640ID:ryhxGCkR0
>>73
お前は40にも50にもなって上から顎で指示されて低賃金で働くのがいいの?若くて元気あるウチに必死になってやって40位はゆっくりできた方がマシじゃね?

81以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:22:17.213ID:rJwOKPXnr
>>79
ごめん二回読んだけどよくわからなかったわ

82以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:23:11.180ID:mYtkd/8Ma
>>81
事業成長の見込み無しで今ある仕事分に必要なだけの社員を雇った
から余計な支出はできない、って事なら見込みねえわけだし
成長を采配ではなく社員の能力に依存しようとしてたなら社員からしたらフリーランスやった方がいいわこれってなる

83以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:24:52.661ID:YaZL+x5e0
>>80
お前の会社じゃ40、50になっても低賃金でこき使われるだろがwwwwwwwwwwww

84以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:25:01.302ID:rJwOKPXnr
>>82
成長の見込みは社員の頑張り次第って所が
ベンチャーの良さだよ

85以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:26:33.230ID:C38OTSe80
>>78
現実見ろよ

86以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:26:40.629ID:bvEiSiyX0
なんで皆お前のとこから離れるか分かるか?
お前と一緒に働いても将来性無いと思ったからだよ

87以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:26:57.958ID:jd9wg03k0
簡単に言えば人の上にたつ器がなかったって事だな

88以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:29:09.562ID:mYtkd/8Ma
というかベンチャーで社長が感情的なら社長の気まぐれでいつ潰れるかも分からんし
>>84
もしそれが唯一であるというのが共通認識であり正しい事とされてるなら世のベンチャー企業はもっと潰れてないわ

89以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:29:48.527ID:rJwOKPXnr
随分叩かれてるけど社員がいなくなったのは
メンバーが良くなかった点も大きいと思うよ
同じぐらい頭の良い人が相棒になったら
うまくやってけるんじゃないかな

90以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:31:00.155ID:GHF4kIAm0
従業員は所詮赤の他人なんだから期待なんかしちゃ駄目だわ

91以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:31:40.919ID:iA56//5rr
>>87
じゃ

92以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:32:29.892ID:mYtkd/8Ma
まあ人が辞めてく最大の理由って居心地の悪さだけど

93以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:32:58.039ID:YaZL+x5e0
>>1のレスを見てたらわかるが社員全員に逃げられているのに自分に対する反省が一切ない
こいつは何度やっても同じことを繰り返す阿呆

94以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:32:58.876ID:o8wEfn5R0
そらトップがこれなら下もギスギスになるわな

95以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:34:07.976ID:rJwOKPXnr
>>88
>世のベンチャー企業はもっと潰れてないわ

なんでそうなるかな
社員のモチベートと事業が失敗する原因って
そこまで関係なくない?
関係あるならブラック企業とかほとんど潰れてるはずじゃん

96以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:35:05.350ID:mYtkd/8Ma
>>95
認知不協和
ブラックはやる気ある社員に支えられてるよ

97以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:35:30.373ID:k7+3gWe7d
ブラックが社員から淘汰される時代の狼煙だな

98以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:36:13.314ID:16uP+fnU0
一人親方ww

99以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:36:29.088ID:C11gAkAb0
うそ臭い

100以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:36:40.486ID:mYtkd/8Ma
つーかお前社員のモチベートと事業の成否があんま関係ないなら>>84の口上が有名無実化してるじゃん
どっちやねん

101以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:36:48.953ID:rJwOKPXnr
>>96
じゃあベンチャーでも認知不協和が起きるはずだよね
なのになんでベンチャーだけは報酬で解決しないといけないの?
先に答え言うけどおまえの考えが足りないよ

102以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:36:56.665ID:Mq9JH1+E0
1は無能な自己中だから人を使うのは無理なんだよ

103以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:38:18.700ID:k7+3gWe7d
給料が安いかパワハラか拘束時間が長すぎるか又はこれらが重複か

104以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:38:54.531ID:mYtkd/8Ma
>>101
あほか、認知不協和が起こる理由は自分の中だけではなく同調圧力なりなんなりある
それに別に報酬だけが解決方法じゃねえよ
社長が社員をそれだけ信頼させられる能力を提示できていたのであれば

105以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:39:00.131ID:rJwOKPXnr
>>100
社員のモチベーション→事業の継続
ベンチャー事業が成功するかどうか→軌道に乗るまで資金が続くかどうか(主に外部要因)

106以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:40:38.371ID:DEtSAgWbM
>>1
妄想おつかれ

107以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:40:51.959ID:mYtkd/8Ma
>>105
成長の見込みは社員の頑張り次第というのは「事業の継続ができるから成長のための外部要因が訪れる確率が上がりますよ」って事?

108以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:42:01.611ID:ryhxGCkR0
>>89
レベルの差はかなりあった
パートナー企業は代表同士のやりとりだったからうまくいってるし

109以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:43:01.973ID:k7+3gWe7d
>>108
外ヅラいいだけだろ

110以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:43:30.161ID:mYtkd/8Ma
それ単にフリーランス同士の横の繋がりじゃ…

111以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:44:21.726ID:rJwOKPXnr
>>107
ベンチャーの場合は大体は期限切って挑戦するんじゃないかな
いついつまでに軌道に乗らなかったら辞めるって感じで
それでうまく行ったら拡大して
立ち上げメンバーは報酬も立場も上がるという
博打みたいなものだよね

112以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:45:14.938ID:WC7urjEf0
どう見てもスクリプト自動化されるし先は無さそうだが。

113以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:45:20.721ID:E0/zUZMm0
ちょうど経営のことでどうしようか悩んでた小さい会社の社長ですわ


正直、うちは社員の子たちがすげえ仕事できるのに自分は仕事ができなすぎて
人生とか会社とか全部やる気なくなってきてるわ

114以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:46:37.867ID:mYtkd/8Ma
>>111
その感覚で入社した社員なら尚更社長にどれだけ見込みあるかは重要な判断材料じゃん

115以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:46:51.424ID:bvEiSiyX0
>>113
ボスは仕事できなくていいんだよ
戦国武将も家臣の侍と一騎打ちしたら大体負けるだろ

116以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:48:33.229ID:rJwOKPXnr
>>108
次はパートナーさんから信用できる人を借りてみてはどうだろう

117以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:49:21.496ID:YaZL+x5e0
>>108
会社同士のやりとりなんてうまくいって当たり前だろ
相当あほなことやらん限り、打算とメリットだけの関係なわけだからな
そんなもんと社員との関係を一緒に考えてることがすでにおかしい

118以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:49:27.023ID:ryhxGCkR0
>>109
いや従業員と話してると時間掛かるんだわ。理解が遅いから。
パートナーはちゃんと下積みあって代表やってるから理解も飲み込みも早いわで進む。
フリーランスじゃないし

119以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:50:19.117ID:rJwOKPXnr
>>114
期待値で報酬を設定して欲しいのか
社長に人望を求めるのか
どっちだよ

120以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:50:48.870ID:ryhxGCkR0
>>113
いいじゃん、理想だわ

121以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:51:14.601ID:mYtkd/8Ma
先輩後輩筋はともかくベンチャーで下積み無い奴を五人も雇ったの…?

122以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:51:27.886ID:rJwOKPXnr
>>113
人生はやる気出そうよ...

123以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:51:41.587ID:mYtkd/8Ma

124以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:52:10.540ID:mYtkd/8Ma
ごめん>>104だった

125以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:52:41.655ID:rJwOKPXnr
>>123
ごめんよく分からないからNGさせてもらうわ

126以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:52:55.735ID:E0/zUZMm0
>>115
周りはそう言ってくれるけどさ
俺はやっぱり性格的な問題で、自分が本気になったことでは一番になりたいと思っちゃうんだよね
社長ってのは確かにその会社で一番かもしれないけど、その会社内で一番仕事ができる人になりたい

今まで、今とはぜんぜん違う業種で部署内一番にばかりなってきて

その流れで今までとはまったく違う仕事だけどツテで社長やることになって
一緒に始めてくれる仲間たちが仕事できすぎてて
社長はそんなこと考える必要がないんだろうけど、やっぱり比べてしまうんだよね
自分も同じ仕事を社員と一緒にやってるからこそどうしても負けて悔しい思いをしてる

まぁ、もうちょっと努力してがんばってみるさ^q^

127以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:53:20.142ID:f+jKOWQJ0
>>17
おまえのことがすでに言われてるんじゃねえの?

128以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:55:03.868ID:vbLVdOXr0
面白いタイトルだな
そして、社員全員いなくなったってラノベ書くわ

129以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:55:14.994ID:ryhxGCkR0
>>116
今パートナー全員抑えようとしてる。

>>117
は?何がおかしいの?

130以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:58:21.927ID:oyzqACTwa
多少無茶でもこいつなら上に上がるし自分も美味しい汁が吸えると思えればそれこそベンチャーに入ってくる奴なんだから残るよ
ある程度ダーティーな事だって引き受けてくれる
だけど五人中一人も残らなかった、しかも示し合わせた訳ではなく各人それぞれ個別に判断した結果
自分を疑った方がいいぞ

131以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:58:46.360ID:rJwOKPXnr
>>126
違う業種なら仕方ないんじゃないかな
努力家みたいだし時間が解決してくれると思う
俺が言う筋合いでもないけど、卑屈にならず部下にも敬意を払うよう心掛けて

132以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:59:42.105ID:rJwOKPXnr
>>129
乗っ取りやんww

133以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:59:48.021ID:YaZL+x5e0
>>129
お前本当にどうしようもないな
こんだけいっても理解できないとかマジ無能だなwwwwwwwwwwww

134以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:59:51.632ID:oyzqACTwa
どこのレスから努力家みたさが垣間見れたんだろう

135以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 22:59:56.579ID:DXpWADU30
外から見たらあっコイツ馬鹿社長だとしか思わない
パートナーからもそうみられてるぞ

136以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:00:05.914ID:ryhxGCkR0
>>121
雇ったよ。だって誰でもできる事やってるし。俺も未経験で始めて
企業から年間契約のコンサル取れてるし。社員も言ってたけど仕事を向き不向きで
考える奴の気がしれない

137以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:00:06.427ID:7+eZ4EOX0
社員いなくても会社存続するの?事業とかどうしてんの

138以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:01:44.151ID:rAjdzk74M
おいしいスレ見つけた

139以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:03:13.124ID:GHF4kIAm0
「誰でもできる」という幻想から抜け出せない限り他人を使うことなど出来ない

140以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:03:32.764ID:seL9ZSH10
社員が使えないのもそうかもしれないが
結局代表のマネージメント能力の無さがすべての根元なんだよな

求人の時点で人を見る目がない
適材適所の仕事を振れない
出来ない奴に仕事を振って「後は全部任せたから責任もお前が100%な」といいつつ結局出来ない奴はできないので自分が尻拭い(笑)結果的にただただ人間関係が悪くなっただけ
目前の損得に振り回されるから長期を見越した判断ができない(特に社員教育において)

141以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:04:54.097ID:ryhxGCkR0
>>133
上でも書いてるけど、俺パートナーの仕事もとってきてるからね?WEBも動画も紙媒体も
とってきてパートナーに振ってあげてるからww

142以下、無断転載禁止でVIPがお送りbオます2017/08/19(土) 23:05:02.560ID:oyzqACTwa
>>136
コネ無し未経験スタートだと誰かを雇うまでに一人で下積み積んでない?
見せられるポートフォリオを作れるようになるまでにしてきた事もあるでしょ?

143以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:05:17.684ID:rJwOKPXnr
自分の上司に言いたいことを>>1にぶつける奴多いな
おまえら甘えさせてもらってる自覚もてよ

144以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:05:41.099ID:5dd2/JRO0
自己愛性人格障害の疑いがあります

145以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:05:43.864ID:ryhxGCkR0
>>137
パートナーとフリーランスにやらせてる

146以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:06:20.334ID:tmlqGhdF0
>>141
それ多分パートナーを誘ったらパートナーが起業して終わりだぞ
結局社外との付き合いにしかならない

147以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:06:22.850ID:oyzqACTwa
ん?
お前営業と事務方だけやってる感じか?

148以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:07:07.851ID:k7+3gWe7d
>>144
俺も自己愛だろうなとは思った

149以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:07:37.426ID:7+eZ4EOX0
>>145
なら最初から社員いらないじゃん

150以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:09:30.791ID:oyzqACTwa
ヒカル感がある

151以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:10:20.846ID:YOLWDvrMd
チンフェにも似てる
まあ自己愛なんだろ

152以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:10:25.270ID:ryhxGCkR0
>>140
責任は俺がとってたよ。それが代表の仕事だし。
社員が機械人間にならないように
長期的に見て育てる為に考えてやらせてたし。

153以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:10:33.626ID:uPXhfSwM0
仕事取れても会社回せない無能かよ
そこら辺の会社で営業でもやってる方がお似合いなんじゃない?

154以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:10:49.066ID:zMtmPrP90
>>31完全にアウト

155以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:12:53.382ID:0LFqffHHd
つまんね

156以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:13:33.945ID:tmlqGhdF0
>>152
それで離職率100%は変だと思わない?

157以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:14:24.212ID:oyzqACTwa
てか、自分に技能無かったら顧客も技術者も確保できてから立ち上げるものじゃないの?
どういうシチュだ?

158以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:14:56.044ID:ryhxGCkR0
>>142
いや、最初は出資者がいて3人でスタートした。(営業2人と制作1人)
ポートフォリオも作ったよ。

159以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:15:27.006ID:k7+3gWe7d
>>153
てより人が寄り付かない離れてくタイプだと思う

160以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:15:39.357ID:KzhjtJQs0

161以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:16:24.634ID:ryhxGCkR0
>>147
営業とコンサルと経営してた

162以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:17:17.662ID:oyzqACTwa
リスタート案件では…?

163以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:18:17.143ID:YaZL+x5e0
断言してもいいが>>1がパートナー会社から人を引き抜いても
結果また全員にやめられるに100000000ペリカ賭けるわ

164以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:18:29.755ID:rJwOKPXnr
>>159
そうでもない気がする
スレこれだけ伸びてるし

165以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:19:36.624ID:oyzqACTwa
全員後から雇ったのではなく気心知れてるはずの創業メンバーを全員逃してるのはなあ

166以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:20:02.381ID:YaZL+x5e0
>>164
痛い奴だからな
実際に隣にいたら絶対に寄り付かんわ

167以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:20:38.076ID:k7+3gWe7d
>>164
だからここでは外ヅラなんだろ

168以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:20:39.729ID:peODW2vY0
いくらおかしいと思っても法律違反するようじゃだめだわ
ルールは守れ

169以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:21:20.861ID:Cp+1CtFtp
高校の同期が始めた自営に後入りしたけど上手い事やってるし何となくお互いの形は出来上がったと感じるわ
最初やり出した頃はそいつの昔からの仲間もいたけど辞めてもうたわ。やっぱ近過ぎる奴はあかんのかな

170以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:21:23.263ID:rJwOKPXnr
>>166
痛いとは思わんけど...
マネージャ経験があればまあ分かるって感じの話ばっかだぞ

171以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:21:48.348ID:KkVNOVrg0
まだ上がってんのかよこのゴミスレ

172以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:22:08.062ID:nUIVdlFTd
モノ作りしない会社は駄目だよ
働いたって実感ないもん
だからITって嫌い

173以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:23:44.530ID:ryhxGCkR0
>>146
パートナーはみんな会社持ってるよ?株式会社

174以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:24:25.808ID:rJwOKPXnr
>>169
人が増えたら社員同士を対立させるといいのだが
社長の身内だと社長の方を向いてしまうから
難しいんだろうな
と、このスレ見て思った

175以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:24:30.375ID:oyzqACTwa
従業員が全員辞めてった会社に有用な人員渡すだろうか

176以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:25:58.386ID:tmlqGhdF0
>>173
え?パートナー会社の各担当を引き抜くって意味じゃないの?

177以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:27:43.647ID:ryhxGCkR0
>>168
法律違反はしてないよ?別に雇用契約を交わしたわけでもないし

178以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:28:41.253ID:a4Cgma6H0
なんか将来性なさそうだな
すまんがさっきの内定は辞退させてもらう

179以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:28:48.927ID:oyzqACTwa
それ社員じゃなくね?

180以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:29:30.101ID:peODW2vY0
>>177
実質的に雇用関係にあったのに雇用契約書渡してない
残業代なし

2アウト

181以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:29:52.835ID:oyzqACTwa
いや、釣りかアフィ確定でしょこれ

182以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:30:59.218ID:ryhxGCkR0
>>176
違うよ。会社ごと抑えるような感じ。所詮、制作だけやってる会社は自分たちで仕事
取る事は苦手と思ってるから、各パートナー企業の仕事全部とってきてあげて
作業だけやらせてマージン取ろうと思ってる

183以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:32:43.746ID:tmlqGhdF0
>>182
それならWin-Winだね

184以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:34:16.840ID:ryhxGCkR0
>>180
は?どこからが実質的に雇用関係なの?
別に誘う前から契約書を交わした訳でもないし
結果を出せばお金は渡すって言ってたんだよ?
それでも働きたいって言ってきたのは社員だよ?

185以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:34:17.271ID:L9AeyZzxM
みんなが離れていって寂しいんだな
よしよし

186以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:34:59.244ID:n6oOogbt0
労基に駆け込まれる前に辞めてくれてよかったじゃん

187以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:35:16.091ID:7ErI0L+Hp
>>29
年600万?辞めるわ

188以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:36:16.212ID:LH47ghPEr
社員相手に雇用契約を交わしていないとかその社員というのは実在の人間なのかすら怪しいんだけど

189以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:36:22.572ID:peODW2vY0
>>184
じゃあ個人事業主相手に請負契約?業務委託契約?してるって立場?
その契約は?ちゃんと交わした?

190以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:37:08.264ID:oyzqACTwa
うだつの上がらないおじちゃんが起業考えるときの業務だそれ

191以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:37:37.080ID:a4Cgma6H0
面白い展開来た?

192以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:37:52.283ID:peODW2vY0
そもそも社員のように働いてたなら実質的に雇用関係にあるとみなされるからね

193以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:39:42.402ID:ryhxGCkR0
>>189
交わしてないよ
1人は雇用契約交わしてくださいって言ってきたけど、それじゃこれだけの成績を
出してくれって言ったら数ヶ月後に辞めていったわ

194以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:40:37.138ID:oyzqACTwa
>>193
人件費ってどう申告してたんだ?

195以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:40:39.513ID:ryhxGCkR0
もちろんこちらが提示した成績出せなかっけどな

196以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:40:44.032ID:peODW2vY0
>>193
誰も労基行かなくて良かったね
問題多すぎ

197以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:41:25.098ID:ryhxGCkR0
>>194
フリーランスと同じで外注費

198以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:42:49.568ID:ryhxGCkR0
>>196
労基行かれても問題ないやろ

199以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:43:06.281ID:e2g9iZrax
お前の年収は?

200以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:43:24.050ID:YaZL+x5e0
つまり雇用保険にも入ってないというわけか

201以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:43:32.281ID:Ef/sA1HF0
>>184
社員と社長が雇用関係じゃなかったら一体どんな関係なの?

202以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:44:18.305ID:peODW2vY0
>>198
っていうかお前もっと理論武装しろよ
俺は適当に言ってるから間違ったこと言ってるぞ
そこに気付かないとかどっかで足元すくわれるわ

203以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:45:03.046ID:t9fLjFXCa
>>193
アホ?

204以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:45:18.193ID:oyzqACTwa
それを業務委託契約と呼ぶ
いやそら辞めるよ
法規に弱いし雇用もしてくれず、業務も考えてやらせるって事は自分なりのノウハウも教えてなかったんでしょ?
それで自分の給料以上の成績収めて来てとか言われたらお前の下にいる全然無いじゃん

205以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:45:31.122ID:YaZL+x5e0
お前の会社とは絶対にかかわらないようにするから差し支えなければ会社名を教えてくれ

206以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:45:50.777ID:LH47ghPEr
え、そいつらに払ってた給与は一体支出のどこから出してる金なの?
雇用契約してる人が存在しないなら社員給与で計上できないよね

207以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:46:08.116ID:ryhxGCkR0
>>199
600万

208以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:46:13.261ID:tmlqGhdF0
委託業務なら月額80以下はないと思うんだけど

209以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:47:04.237ID:peODW2vY0
>>207
すくなwww
稼いでるような雰囲気出してたけどただの無能だったか

210以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:47:20.136ID:Cp+1CtFtp
色んな契約は株式にしてからでいいわ。今はただ仕事して金貰うだけだぜ

211以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:47:48.897ID:oyzqACTwa
業務委託契約っていう形態で自由にプライベートな時間を欲しがれないってのはまあ、まずい

212以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:48:09.025ID:Cp+1CtFtp
年収600マジ?会社としての年収は別ですよね?

213以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:49:06.656ID:oyzqACTwa
これまで自分とこで制作してたにも関わらず600万の収入しかなかったならマッチングビジネスとしても成り立たにゃーよ

214以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:49:48.902ID:ryhxGCkR0
>>204
いやノウハウは教えてたよ、毎週勉強会も開いていたし。
それに経験値でいえば、そこいらの中小企業の管理職レベルでいろんな事できる様に
なってるよ。

215以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:50:02.369ID:rJwOKPXnr
>>202
横だけど労基に行っても微妙だと思う
雇用関係が成り立っていたか分からないので

216以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:50:06.112ID:oyzqACTwa
ていうかアフィでしょこれ
ねえよそれは

217以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:50:33.898ID:YaZL+x5e0
だれかここまでの流れをまとめてくれ

218以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:51:50.192ID:nUIVdlFTd
アフィスレにしては設定作り込みが甘いな
やり直し

219以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:51:52.784ID:ryhxGCkR0
>>206
だからパートナーの制作会社とかフリーランスに頼むみたいに外注費として払ってたよ

220以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:52:04.410ID:oyzqACTwa
>>215
>>8の発言から推測される感じ擬装請負だよこれ

221以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:52:38.498ID:rJwOKPXnr
>>212
会社としての年収でちょっと和んだわw

222以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:54:03.783ID:oyzqACTwa
いや、ここまでザルな奴に出資する奴いねえだろさすがに

223以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:54:13.331ID:rJwOKPXnr
>>220
請負だとしたら尚のこと、結果出してないから
報酬無しで当然って事になるのでは?

224以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:54:25.112ID:nUIVdlFTd
上のほうで社員がどうのと言ってるから雇用契約と見なされ労働基準法適用
雇用保険とか未加入で荷重処罰対象
源泉税の支払い対象だから社名と住所教えろ 税務署に申し出る

225以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:54:45.402ID:ryhxGCkR0
>>208
会社としても歴史が浅いし、俺自身もまだ20代だからパートナー企業からのマージンは
少なめにしてたから。多く取りすぎたら疑われるし

226以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:55:44.399ID:oyzqACTwa
>>223
完全歩合で契約してるならありえるけどさ
それだとその社員?の成績0円だよ

227以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:55:56.236ID:Ef/sA1HF0
>>214
管理職レベルの人たちを評価しないでいたって事?
そこまで出来る人たちなら十分成果出てると思うけど・・・

228以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:56:14.704ID:rJwOKPXnr
>>224
社員って呼んだだけで雇用関係は成立するのかw

229以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:56:29.270ID:Cp+1CtFtp
>>221
なんか照れるけど良かった

230以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:57:44.877ID:rJwOKPXnr
>>226
そもそも契約もなんもしてないなら
かわいそうだけど自己責任としか...
でもその対価として教育していたとも受け取れるので
どっちかというと>>1の方がかわいそうかな

231以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/19(土) 23:59:52.712ID:ryhxGCkR0
>>224
源泉税は払ってたよ

232以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:01:20.591ID:0/8LuaW6a
>>230
つーか口頭でどういうやり取りをしてたのかになるな
辞めてった社員が結託したらまあアウト
対価として教育てお前
そもそも技術者からしたらこいついらんかったのでは…?

233以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:01:55.951ID:0/8LuaW6a
取締役が法規ザルなんだぞ
いくらなんでも擁護できるものでは

234以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:05:18.531ID:pZ1NpG7Kr
>>232
俺も詳しくないんだけど>>231を踏まえると
日雇いアルバイトみたいな関係だろうね
問題があるとしたら残業の清算かなあ

235以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:05:28.967ID:NniZj6OV0
>>227
そうだよ。成果も出せるけど遅いんだよね。1ヶ月で自分の給与分すら稼げてなかったし
まぁ新しいことばっかりやらせてたからかもしれないけど

236以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:05:38.328ID:uo02yy0Td
>>228
逆に聞くけど社員って言われてる人が雇用契約にない無関係な人間だったら普通キレるだろ?
委託契約なら口頭でもそういう説明が無ければ社員雇用契約と見なされる
判例みてみ?

237以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:06:17.037ID:F2efqkzD0
雇用契約して無くても社員と呼んで良いの?

238以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:08:24.447ID:pZ1NpG7Kr
>>237
そう聞かされた相手に不利益がなければ問題ない

239以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:08:49.810ID:0/8LuaW6a
>>234
外注費として計上してるつってたし業務委託にはなると思う
もはやどこまでザルかも分からんので何とも言えんけど
これ人伝以外で雇われに来る奴おらんでしかし…

240以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:10:05.904ID:NniZj6OV0
>>226
成績悪くても給与0ではなかったよ1日の飯代くらいは渡てた

241以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:11:00.952ID:pZ1NpG7Kr
>>235
新しいことやらせてもらって給料も出てたなら
むしろありがたいレベル
新しい事をやるチャンスはなかなか無いし
やめた奴は経験の価値を分かってなかったんだと思う

242以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:12:22.741ID:0/8LuaW6a
>>241
お前の目的は一体何なんだ

243以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:13:48.532ID:0/8LuaW6a
この商売なら同様の経験は自分で起業しても積めるだろ
基本的にマッチングビジネス的なのはリスク低い

244以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:14:02.503ID:pZ1NpG7Kr
>>242
俺もそのうち法人化したいから
>>1の経験談から学ばせてもらってる

245以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:16:29.794ID:0/8LuaW6a
>>244
今んとこ目新しい情報あった?
俺的には今時こんな形態で人を働かせる奴いたのか…という新鮮さはあるけど

246以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:16:40.914ID:g6uJVk150
今のところ1の経験談から学べることなんかないと思うがww
1の失敗談からなら学べることはあるだろうけどな

247以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:17:43.159ID:NniZj6OV0
>>241
分かってくれる奴がいてホッとしたわww
今の若い奴ら甘え過ぎなんだよな。金が欲しいなら自分で稼いでこいって話よ

248以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:18:09.494ID:pZ1NpG7Kr
>>246
結構勉強になったよ

249以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:18:10.901ID:b54wdpS50
今日の脱税スレはここですか

250以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:18:49.033ID:0/8LuaW6a
やっぱりうだつの上がらないおじちゃんの妄想ストーリーじゃねーか
めっちゃよく聞くぞ、マッチングビジネス始めました報告

251以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:20:32.259ID:0/8LuaW6a
あとそれとおじちゃん妄想ストーリーとしては海外留学斡旋会社もよく聞く

252以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:20:33.956ID:jjsllTVva
残業代払わないのが合法とでも?
経営者の資格ないだろ

253以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:21:24.514ID:anWy06nW0
元従業員が自分で日誌や日記書いてるだけでアウトの証拠になる経営は改善しないと積むぞ

254以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:21:33.170ID:g6uJVk150
正直会社のコンサルを20代のガキが社長やってるような会社に任せるか?って思うわ。
零歳ならそんな金ないだろうし、大きい会社ならもっとまともなところと契約するだろうしな。

255以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:21:43.070ID:NniZj6OV0
あと発信力がまるでない。こっちの言いなり

256以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:22:10.224ID:h8xZkJyn0
>>241
その経験の価値を決めるのはその社員たちだろ

257以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:22:45.097ID:0/8LuaW6a
新しい事ばかりをやらせて発信力が無いてどないやねん

258以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:23:04.253ID:dR5pJNxJ0
ん?今の若いやつら?
>>1もまだ20代じゃないのか?

259以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:24:12.572ID:mBGoWUpo0
ベンチャーでしかも広告系とかブラック要素しかない

260以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:25:19.094ID:NniZj6OV0
>>253
もう従業員雇うつもりもないし

261以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:26:20.964ID:0/8LuaW6a
>>260
ちなみにお前がパートナーと認識してる会社って何社ぐらいあんの?

262以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:26:40.385ID:4IQazfx90
>>1の雇用形態をみてて何かに似てるなぁと思ったんだけど
20年くらいに猛威を奮ったアムウェイとかのネズミ講方式に近いんだな

いや、正直言えば海外の訪問販売系の営業なんて
飛び込みで商品売って日銭を稼ぐ個人事業主みたいな扱いでそれが普通だったから
業種はともあれ稼ぎがないなら給料も無いってのも理解は出来る

理解は出来るけど自分で起業出来ないからサラリー貰う側になる訳で
日本の風土と言うか社会的常識にあまり無いタイプだから話にならんと思われるのも仕方がない気がする

263以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:27:04.028ID:dR5pJNxJ0
そら周りも逃げ出すわ

264以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:27:28.434ID:44+swxGPd
2人に振り回されてる感じ
歯抜の知識で書いてるのか
仕事取れて人脈あるならまともな助言してくれる人もいてもいいだろ

265以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:27:48.709ID:pZ1NpG7Kr
>>247
俺も経験浅い時は苦労したから分かるよ
最近は根性のある奴はクラウドでフリーランスに流れる傾向だから
雇用となると色々難しそうだね

266以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:28:50.603ID:pZ1NpG7Kr
>>256
経験の価値を決めるのは転職する時の面接官だよ

267以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:29:48.770ID:NniZj6OV0
>>254
全然いける。まだ日本企業はプロモーションの概念が無さすぎる。
右向け右でやってるだけだから、どんな事すれば効果的なプロモーションが出来るか分かってない。
事例だして説明して課題点でも当ててやれば経営者は直ぐ食いつく

268以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:30:37.928ID:pby/0jKV0
>>53
多分お前が無能だから舐められてたんだろうなあ・・・

269以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:30:43.853ID:NniZj6OV0
>>261
20社ほど

270以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:33:01.808ID:7LKK5KrL0
>>269
そんだけ抱えるのに何で年収600万しかないの?

271以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:34:47.718ID:r+jJf7ep0
>>53
お前が無能じゃんw

272以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:34:49.006ID:0/8LuaW6a
>>269
それフリーランス含めてるだろ
まあいいけど
依頼社の倒産が主たる死亡要因になる
多分してない気がするけど取引の信用調査もしていこうな

273以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:35:29.558ID:NniZj6OV0
>>270
だから現時点ではマージンも低めにしてるから、売り上げのほとんどは制作会社に渡てる

274以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:38:15.477ID:g6uJVk150
>>267
どんな会社を相手にしてるか知らんが、普通はお前さんみたいなのが代表してる会社に経営者がわざわざ会わないし
門前払い喰らうわけよ。
うちの会社はプロモーターとは契約してないが、業務改善みたいなコンサルとは契約してて
60過ぎの官庁出身のおっさんなんだが、こういうのマジで癌で社長に気に入られてるから
人の会社にきて社員を顎で使うような阿呆なんだわ。
まじで不要だし年間契約で600万程度払ってるとかって噂だわ

275以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:39:51.697ID:pZ1NpG7Kr
>>273
コンサル料もっと取ってもいいんじゃない?

276以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:40:01.290ID:h8xZkJyn0
>>266
面接官の経験がある方ですか?

277以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:41:04.533ID:0/8LuaW6a
コンサルつってるけど多分営業の範疇だぞそれ

278以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:47:54.372ID:0/8LuaW6a
つかガチのコンサルもやってるならリストラの話には絶対触れる事になるしそれだとまず自分の会社がスレスレ過ぎるから…いくら零細相手でも相手の社長さんから突っ込み来るから…
販促の一環だろ、この場合のコンサルが意味する所って

279以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:49:40.184ID:NniZj6OV0
もう寝るわ。前は社員が事務所で寝泊まりしてたけど今は俺だわwwwじゃ

280以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 00:53:18.528ID:h8xZkJyn0
嘘臭い話お疲れさまです

281以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 01:01:28.860ID:cAs+ZBxWa
>>29
少ねえな

282以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 01:02:55.759ID:r1jz/WVY0
スレの流れを読まずにレスすると
自分の会社の社員も維持できない奴にコンサルされたくない

283以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 01:05:46.918ID:44+swxGPd
この話は雑過ぎるけど零細だとマジで経営者が賢く優秀でブラック気質のメンタリティの持ち主とかいたりして侮れない
スタートアップで踏ん張りどころってのはわかるんだけど

284以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 02:00:54.444ID:78HqWeKI0
結果さえ出せば←これのブラック感

285以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 06:21:34.260ID:hDX0Juwgx
具体的な数字言わねーで
結果出せばはねーよ

286以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 06:29:36.668ID:9zvad+6x0
なにこれ、すき家の宣伝?

287以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 06:39:04.673ID:Doms+v9b0
30〜50万とかアバウト過ぎて胡散臭いな、そりゃ逃げるわ

288以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 06:50:55.419ID:oiSH/pwP0
単に育てる側の人間じゃなかっただけ

289以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 09:44:26.091ID:TM0ceV49d
人の上に立つ資格のない人間だったということが証明されてしまったんだな

290以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 09:58:42.966ID:LWKKbEBYd
ニートって本当経営者シミュレーション好きだよな

291以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 10:09:09.081ID:HxSC0QWl0
よっ平成の石田三成

292以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 12:17:05.009ID:wAJvkgWgd
広告系のベンチャー企業みたいな会社ってすぐ潰れるよな
無能が会社を経営してるの丸わかり

293以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 13:22:58.194ID:MOUeAKS10
広告制作?のベンチャーで目覚ましい結果てどういうのを指すのか

294以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 15:07:01.035ID:k4r+yq07d
自分の力量がないから従業員離れてくんおぉ(*´ω`*)
無能の経営者の雛形おおお(*´ω`*)

295以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 15:07:12.209ID:k4r+yq07d
きんもいおおお(*´ω`*)

296以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 16:00:54.088ID:g6NpBKSc0
機動戦士ガンダム
https://abema.tv/now-on-air/oldtime-anime
『機動戦士ガンダム THE ORIGIN 激突 ルウム会戦』9月2日劇場上映を記念して一挙放送!
16:00 - 21:00

297以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/20(日) 16:08:17.091ID:NpN2frF10
モラハラ社員が居座って会社空中分解するよりいいわ・・・

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています