男女平等とは何か [無断転載禁止]©2ch.net

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1以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:32:36.047ID:RUktNqNx0
能力適正リスクに限らず女を優遇しろってことでいいの?

2以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:33:29.848ID:dbBVB9tA0
全ての女性様が平等と感じるようになれば平等

3以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:37:09.376ID:CjpuEA6d0
隠したい人と隠さない人の損得での線引き
とか?

4以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:37:49.490ID:CjpuEA6d0
ある程度枠組みだけでも
相手を理解しないと無理っぽいけどね

5以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:38:20.903ID:CjpuEA6d0
ちな朝生はチラ見のみ

6以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:40:48.163ID:/t44UKIf0
機会の平等だろ
例えば結婚や出産で辞めるのを前提で男性よりも悪い待遇で雇ったりする

7以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:43:49.371ID:RUktNqNx0
>>6
それは女が抱えるリスクを会社が負担しろってことだろ
これが優遇じゃなかったらなんなんだよ

8以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:46:18.558ID:ZmFshC18d
男が保育士をやって女が土木もやる世界

9以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:50:01.191ID:/t44UKIf0
>>7
あーそういうこと言うんですね

10以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:52:37.207ID:RUktNqNx0
>>9
差別発言とでも言いたいのか?
先天性の障害を持つ労働者が職につく機会が少ないのとなんら変わらない
総合的に見てより会社に貢献できる人材を欲した結果に過ぎない

11以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:57:04.170ID:CMWnvHzG0
真の平等とは人類の滅亡である。


ワイハヒ・キニート

12以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 05:59:54.983ID:RUktNqNx0
>>11
わかる
ああ人類滅びないかな

13以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:01:56.705ID:/t44UKIf0
>>10
まあ本人の能力はともかく、毎日出てきてくれないと困る肉体労働や販売業はそうかもね。君もそうなのかな?
勝手な憶測で雇う人間の待遇を決めるのが「リスク管理」とは思えない。不寛容な姿勢がクールだと思ってんならやめといたほうがいいよ
最初は別に差別とかは思わなかったけど、障害者を例に出してきた時点でアウト

14以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:05:24.481ID:L+Wy/uzE0
ガヴリールかな?

15以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:07:55.782ID:NaNNlZJR0

16以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:09:37.942ID:RUktNqNx0
>>13
ふわっとした意見でワロタwww
ひろゆきの論調かよ
肉体労働はともかくむしろ販売業は女の天職だろ
教育が楽だし代わりはいくらでもいる

障害者の例がアウトなのは意味が分からないわ
ハンデキャップという意味で障害者も女もコミュ障も一緒だろ
女と障害者を一緒にするなって言いたいわけか?
会社にとっちゃ全部ひっくるめて排除したいリスクなんだよ

17以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:14:50.085ID:/t44UKIf0
>>16
えっマジで? そういうこと言うんすね以外に言えることがねえ
俺の負けだ……

18以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:16:20.095ID:bICbgnZK0
性別関係なしに能力の高い人間には高い報酬、低い人間は低い報酬

19以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:16:59.556ID:RUktNqNx0
>>17
負けも何もお前何主張してなくね?
俺はハンデキャップ持ちは社会で保護される立場って考え方が差別だと思ってるわ

20以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:19:00.075ID:bICbgnZK0
たいした仕事もできないのに、他の奴と待遇は同じってんならそれは平等じゃないぞ

優遇っていうんだ

21以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:20:33.940ID:RUktNqNx0
>>18
報酬はソレでいい
ただ雇用する側は人材が抱えるリスクも見なきゃならない
例え優秀でも何度も会社を辞めたりしてる人間を雇いたくなるか

22以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:20:53.789ID:RUktNqNx0
>>20
だよな

23以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:22:03.649ID:/t44UKIf0
>>19
ハンディの話で言うならちゃんと生活できるように行政で保護してやるべきだと思うよ俺は。2017年なんだし
そもそも女性であることはハンディでもなんでもないし、結婚出産でキャリアが終わるなんてマジありえないだろ
ましてや勝手にそれを前提に待遇変えるとか最悪の極み。それで少子化憂うなんてポーズはナンセンス

24以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:26:49.897ID:RUktNqNx0
>>23
お前の意見も正しいが俺の意見も間違ってるとは思わない
結局は矛盾してるんだ世の中全て

25以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:28:15.628ID:/t44UKIf0
>>24
じゃあここは社会がクソってことでひとつ……

26以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:28:51.209ID:bICbgnZK0
理想論や建前 と 現実と本音  の違いだ

27以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:30:56.415ID:bICbgnZK0
出産、子育てしなくて仕事ずっと頑張ってる女性もいるわけで、
出産子育てでしょうっちゅう仕事に穴あけるような女性と同じ待遇だったら、これはおかしいわな

綺麗ごとならべるなら同じ待遇でいいんだよ
だけど、おかしいわな

28以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:31:54.617ID:bICbgnZK0
出産や子育てがあろうと他の人間と全く同じパフォーマン、成果出すなら同じ待遇でいいんだよ

29以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:32:06.836ID:/t44UKIf0
まあ理不尽に無になるよりはいいだろ多分

30以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:33:52.095ID:XNEJFg6E0
>>16
>障害者の例がアウトなのは意味が分からないわ
>ハンデキャップという意味で障害者も女もコミュ障も一緒だろ
>女と障害者を一緒にするなって言いたいわけか?
>会社にとっちゃ全部ひっくるめて排除したいリスクなんだよ

ほう

で、社会って何?

31以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:35:08.613ID:XNEJFg6E0
こういう弱そうなチンカス大好き

32以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:36:24.914ID:OU4HEEkl0
その聞き方で返事もらおうとかコミュニケーションが下手にもほどがあるなあ

33以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:37:42.626ID:owpAVXdJ0
>>27
男も、子育てで穴あけれる社会が良いんだけどね。

34以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:37:50.421ID:XNEJFg6E0
ああミス
会社、ね


だとしたらなおさら意味不明だぞ


会社にとって排除したいリスクの割に女就職しすぎ…

排除したいって何?

35以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:38:54.683ID:bICbgnZK0
>>33
理想はそうだね
でも現実的にはかなり厳しいものがある

36以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:39:52.173ID:KFYtcC4N0
君らいい歳して平等なんか実現すると本気で思ってんの?

37以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:40:05.902ID:owpAVXdJ0
会社での男女比は偏っても8:2にして欲しいな。
男だけ女だけの組織は柔軟性劣るから

38以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:40:08.569ID:XNEJFg6E0
ある側面を排除したいリスクで、それを「会社が負担すること」を優遇と呼ぶなら

男も優遇されてるんじゃね…


そもそもそれ前提で賃金が安いのなら負担も糞もねぇだろ… 

39以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:40:32.108ID:bICbgnZK0
>>36
一部、そういう理想論を掲げてる人がいるようだ

40以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:41:14.239ID:XNEJFg6E0
早く俺のレスを返すとこまで進めてくれねーかな

おっそい奴はイラつくんだよなぁ

41以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:41:42.169ID:/t44UKIf0
弱いから排除、リスクは排除、ギリでナチくらいの思想だよね

42以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:42:43.296ID:RUktNqNx0
>>40
もっとはやくこいよ
俺はもう飽きたからぶった切ったのによ

43以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:42:51.247ID:XNEJFg6E0
給料を払うことすら会社にとってリスクだし大きい仕事を任せれば任せるほどリスクは増えるんだけど

やっぱ男は優遇されちゃってる感じ?

大きい仕事を任せることのリスクは会社は当然排除したいはずだよなぁwwwwwwwwwwwwwwwww

44以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:43:51.501ID:XNEJFg6E0
>>42
うわざっこwwwwwwwwwwwwwwww


ゴミクズが俺のオーラを感じてカメみたいに手足引っ込めやがったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

45以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:45:15.858ID:XNEJFg6E0
今首だけ伸びた糞亀がブルブル震えながらレス読んでそうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

46以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:45:42.172ID:/t44UKIf0
言葉が汚いぞ

47以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:45:52.294ID:owpAVXdJ0
>>43
男女関係なく、1人抜けると支障出すぎるシステムが問題
今は仕事はチームで進めるものなのに

48以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 06:46:50.432ID:XNEJFg6E0
>>47
まあ一理ある

49以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 09:49:08.412ID:Ee0qeXYm0
弱いもの劣ってるものの排除は資本主義の基本のひとつだから仕方ない

日本は弱者にも手厚いから社会主義で最も成功した国とか言われてるがな

50以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 10:22:43.281ID:XNEJFg6E0
>>49
国から守りたいとされる状態ってむしろ強さなんじゃないの?

51以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 10:23:27.915ID:g8OY4YJG0
機会の平等

52以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 10:25:02.724ID:XNEJFg6E0
一番の弱者って頭も悪くかといって体力もそれほどない糞ビンボー人の男なんじゃね…

53以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 10:34:16.623ID:3NQ0hrnp0
これは男(女)しかやってはいかんで!←これが男女不平等
男(女)のほうが向いてるけどどうしてもやりたいならええで←ここから平等

54以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/08/26(土) 10:39:06.734ID:jNXYdjzjd
たかだかハンデくらいで尊卑って騒ぐなよ鬱陶しい

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