労働基準法違反の罰金は30万←これ

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:13:45.777ID:fGuMBAEC0
痛くもかゆくもないだろ
30万で働かせ放題なら誰でも違反するわ

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:13:58.024ID:rpa7RLVma
コンマ777おめ

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:15:56.727ID:z0QS/nt90
スリーセブンか

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:16:08.357ID:om2QI60B0
>>1
罰金だけじゃないよエアプ

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:16:16.502ID:L8iUf8Xn0
10年以下の懲役にすべきだよな

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:18:29.593ID:5RYEpJ4O0
有給取らないで会社に圧力をかける平社員

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:19:25.403ID:kb3JeX1ma
新聞発表されるから業種にもよるけど顧客から取引停止くらったり
上場企業なら株価暴落したり

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:21:10.595ID:om2QI60B0
提出書類の作成もめんどい
労働環境改善案提示と実行をやらされる職員はたまったもんじゃない

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/06(月) 00:24:00.883ID:om2QI60B0
一度そういうことをやらかした会社は定期監査や抜き打ち監査の対象になる
問題が出ると業務停止とか食らう
営利企業が営利活動できないと複数の意味で詰む

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