アホのオッサン「残業が規制されて生活残業できなくなって収入下がった。国の失策だ」

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:01:27.971ID:Hvc86nXg0St.V
生活残業しまくって生活が成立してる方がおかしいと気付け

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:03:42.554ID:E3vFTK3iMSt.V
いるいるw
マジちねや

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:05:00.586ID:UsJWhKWQ0St.V
死ねばいいのにな

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:08:58.812ID:Hvc86nXg0St.V
死ねとは言わんがアホだと思う

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:11:43.958ID:MbVpqNQBdSt.V
奴隷だからな

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:12:15.081ID:BYGL1/Bd0St.V
家族揃って死ねよ

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:12:33.472ID:Rg5x8UEA0St.V
でもてきとーに居残りしてるだけでたくさん金もらえるとかオイシイじゃん
そんな会社ならやりたいわ

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:12:34.014ID:eZp2vP5o0St.V
残業するならもう少し生産性も上げろよ

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:15:39.448ID:Hvc86nXg0St.V
ダラダラダラダラ仕事しやがるしなあ

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:17:18.207ID:E3vFTK3iMSt.V
うちは提示する年収が低い…
欲しい優秀な人材にやっぱり逃げられる…足蹴にされる…

「年収は悪いですが、稼ぎたいならば残業して最終的にこのくらいになりますよ^ ^」
「だから安心してください^ ^」
「辞退します^ ^」

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:19:05.109ID:5CS7mwTK0St.V
中卒工場作業員が手取30越えるにはそれしかないだろ
嫌なやつはそういう会社に行かなきゃいいだけなんだがなんで一律に考えるんだ

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:19:19.074ID:Hvc86nXg0St.V
>>10
逆に言えば残業しなかったら給料安いし、高くする手段が残業しかないわけだ

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:19:57.754ID:E3vFTK3iMSt.V
でも実態はいいんだ…

だって残業した結果が実態じゃん?…

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:24:49.019ID:c6kN+ZRs0St.V
残業でき無くなったというより給料を無くして経営者を喜ばせただけだよね
人手不足で仕方なく残業してるところとかもあるだろうに

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:27:37.306ID:E3vFTK3iMSt.V
>>12
そうなんだよ

だから、転職前に受けたとこより条件いい人は当然消える

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:28:56.899ID:5CS7mwTK0St.V
問題なのはサビ残だよね
割増賃金ついて文句いうやつそんないるか?
遊び盛りの若者ならまあ早く帰りたいだろうけどな

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:36:25.473ID:mD0JaR9OpSt.V
サビ残は論外だろ
そんなとこにいるやつはさっさと転職しろ

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:38:10.781ID:/jMu9Zo+0St.V
残業させてくれ
サビ残もないしみんなニコニコで働いている

そう言う職場もあるのに
みんながみんな働きたくないわけじゃないのに

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:39:09.558ID:r3yUJBSe0St.V
空いた時間で副業すればいいのに

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:39:21.325ID:E3vFTK3iMSt.V
サビ残→半強制残業や成果なし残業→次の段階にきてるんじゃろ
ちなみに会社により、そのおっさんと経営に近い立ち位置の人とは対立するケースがある

21以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:44:17.872ID:GHdRDr+XMSt.V
>>18
なんか勘違いしてないか?
国民を喜ばせたいなー!と思って働き方改革してるんではなく、労働生産性が最下位の日本に労働生産性を上げてもらうためにやってるんだぞ

22以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:48:14.489ID:mD0JaR9OpSt.V
基本給引く抑えて長時間残業で稼ぐ給与体系の会社はもう人来ないと思うよ
だって人並みの給料にする手段が残業しかないんだもん

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:50:57.431ID:73BpQYvuaSt.V
残業は悪、残業はゼロにした方がいいものって風潮もアホかと思うが
規制かけないと際限なく残業させる会社が台頭するからしょうがないね

24以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:52:19.802ID:CLFh12Sn0St.V
残業って仕事の効率が悪いってことのはずなのに、、、、

25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:55:40.254ID:mD0JaR9OpSt.V
中小の社長は残業代さえ出してれば人来るって今でも思ってそう
残業代出すのは当たり前で、基本給ある程度高くしてまともな昇給とボーナス用意しないと人来ないよ

26以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 07:56:10.987ID:njnz+4sVaSt.V
>>24
同じ仕事が与えられて一人だけ残業してるならそうだろうけど
デキる人に他の人の24時間分(三日分)の仕事を12時間でやらせるとかあるわけで
会社的にもその方が金銭的に効率がいいんだわ

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:00:38.780ID:mD0JaR9OpSt.V
スレタイで笑った

28以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:02:17.858ID:EGsaZ7VyFSt.V
その枠は奴隷外国人制度に任せて日本人はその上で胡座かける程度に労働者の地位をあげて欲しい

29以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:03:46.530ID:GHdRDr+XMSt.V
>>26
で、転職されるんだよな

30以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:06:38.786ID:kh2CRpo00St.V
底辺過ぎだろ

31以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:12:03.143ID:ab3Hlaz1aSt.V
国全体の生産性上げるためにやってるんだから生産性低いバカの残業減らせたら大成功だよ

32以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:21:19.500ID:/jMu9Zo+0St.V
>>21
結果実体経済の足を引っ張ってしまっていないか?
いま言われてる生産性の向上はホワイトカラーの世界の話なんだよ
ブルーカラーにそれを求めるなって
労働人口が多いのはオフィスのサラリーマンじゃなくて現場や工場勤務なんだから

そこは分けて規制して欲しいわ
必要格差だよ

33以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:23:41.989ID:ab3Hlaz1aSt.V
ブルーカラーの労働生産性も低いんだよなあ
当然生産性上げるには残業時間から規制するしかない

34以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:26:26.412ID:mD0JaR9OpSt.V
業務量関係なしにハナから残業で稼ぐつもりの阿保がいるからなあ

35以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:28:11.409ID:ac+adM2paSt.V
>>29
そんなもん待遇次第だろ

36以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:30:30.851ID:Ob3rQDxaaSt.V
同じ仕事量こなしても残業してる方が金もらえるならそういう奴がでるのも当然なんだよな
評価を適正に行う努力、評価に見合った賃金渡す努力するだけで生産性上がるだろう

37以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:39:30.010ID:1CRgOR09dSt.V
>>31
生産性を上げたら収入が減る仕組みを直さんと
今のままじゃ敢えて牛歩でやる羽目になる

38以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:47:43.327ID:qmf7zP13dSt.V
俺「作業時間短縮する方法見つけました」
会社「よくやった、これで君の給与が減らせるよ」

アホかと。
それ以来俺は自分で改善して早く終わるように
なった仕事も隠してるわ。
効率化した社員は基本給に反映するか、従来の
残業時間で出来る仕事を与えるなりしろよ。

39以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:52:23.018ID:qmf7zP13dSt.V
社内で最優秀カイゼン賞とやらを貰った事がある。
俺が見つけたフローで削れた労働時間は延べで
年間数百時間なのに賞金は五万円。

本当にいい加減にしろと。

40以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 08:55:47.310ID:Q1bCaT3EaSt.V
>>38
俺は逆に会社への嫌がらせのために業務改善しまくってから辞めたわ
客先常駐だったからわざと非効率にやって客を騙すほど金貰える社会の闇

41以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 09:06:20.321ID:gKERiZQ+dSt.V
>>40
俺も似たようなのあるわ
改善した結果スピードだけでなく安全性も
同時に向上したので顧客にアピールしたら
上司に「値下げしなきゃいけなくなるだろう」
と注意されたわ。

時間契約じゃないのにだよ?
請求額の根拠が工数だからという理由だが
改善の恩恵を自社でなく顧客に還元しなきゃ
いけないという発想が理解不能。
これでも上司は慶應で生産工学だかなんだか学んだ人。

42以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 09:08:14.591ID:mD0JaR9OpSt.V
>>41
それはその上司じゃなくて会社の方針だろうな

43以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 09:16:03.087ID:4gkhF9wtdSt.V
>>42
実質仕切ってる専務もそういう事言うからな。
確かに「前の委託先より納品早いけど簡単なの?」
的に値切り交渉してくる顧客がいるのも事実だけど。
そして会社は「自社と顧客」の関係をそのまま
「社員と会社」にスライドさせるから問題。

44以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 09:17:00.612ID:2t60+0tBdSt.V
安くて高品質が求められるから仕方ない

45以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 09:24:20.447ID:2XnZMN6Y0St.V
客側には結果しか見えないからな

46以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 09:29:46.056ID:lrB8jC4FMSt.V
うち給与安いんですおー
古いしーつまんないしー
でもアピールポイントは安定かな
残業ないっすお
変化ないっす、牛歩っす

て会社もあるよね
こっちはよく分かる

47以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/14(金) 09:35:51.046ID:QyV0RHZsaSt.V
>>45
結果もまともに見えてないぞ

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