ぼく「こうしろ」新人「間違ってる!」ぼく「なら勝手にやれ」1ヶ月後 新人「問題がおきました」ぼく「……うん、だから?」

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:35:09.530ID:ik+DLFyqa
新人「ぼく、そんな責任取る立場じゃないんですけど?ぼく先輩責任押し付けないでくれます?ほんまクズですね!」

ぼく「……」

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:35:39.325ID:LVyAIct00
勝手にやれって言ったのお前だしね

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:36:00.083ID:bjyDW+Pta
これは新人が正論

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:36:58.872ID:3G7qcCk3a
やれって言ったので

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:37:17.579ID:CdYYu7rAp
「じゃあ問題起きたら全部お前が受け持てよ?」って確約取らなかったのが悪い

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:38:00.374ID:ik+DLFyqa
これさ、もしうまく行くとするだろ?
噛んでないなら新人の評価じゃん?
失敗するとするだろ?なら新人の責任じゃん?

もし責任を俺が取るんなら俺に予算をまわして、成功したときは俺主導案件にするべきだろ?

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:38:00.373ID:gU+elPFx0
殴ってやれ

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:40:01.115ID:4IEWPmuw0
それが上司の役目だしな

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:40:07.150ID:3G7qcCk3a
責任取る立場なら上手くいったらお前も評価されるだろ

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:40:40.218ID:ik+DLFyqa
俺が主導して新人の案を取り入れた体裁でやるなら成功した時に俺の功績にもなるだろ?
失敗したら俺が主導してるから当然俺がかぶるよ

俺が主導しないんなら責任は自己責任だろ

それが解からなければ、こいつが上司になったとき全部自分主導で手柄を取って、失敗したら新人に責任を押し付けるクズになると思うんだがどう思う?

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:41:49.157ID:R0yPCh160
指示は出したが無視したならそいつが悪いが勝手にやって良いと言ってしまったらお前にも非がある

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:42:04.832ID:3osJWj3M0
勝手にやれって言ったじゃん

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:42:32.822ID:JV7LC3PDp
>>10
それ新人に言ったらなんて言ってた?

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:42:47.370ID:3G7qcCk3a
それは本人に言ってやれよ

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:43:08.823ID:PfyuH2j+0
美味しいとこだけ持ってく都合のいいやつなんていくらでもいる

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:43:28.336ID:ik+DLFyqa
>>8
上司の功績にもなるように動いてたら責任は上司だよ

例えば管理を願い出るとか、調整を願い出るとかな
それしないなら自分の責任だよ
管理職の管理を断った時点で責任は自分だ

その代わり俺は全く噛んでなければ新人君の功績であって俺の功績にはならないわけ

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:44:00.836ID:+ACpm3G70
>>5
どんな言葉を使おうが新人に責任押し付ける奴は屑だし懲戒処分の対象なんだよなあ

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:44:31.212ID:ETXKr2fD0
>>10
恐らくお前が新人の教育係とかなんだろ?
その仕事を放棄したんだから責任はお前にある
新人が言うことを聞かないとか上司に報告して指示を仰ぐべきだったな
そうしたら上司の責任になるから

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:44:43.397ID:4IEWPmuw0
>>10
>俺が主導して新人の案を取り入れた体裁でやるなら成功した時に俺の功績にもなるだろ?
>失敗したら俺が主導してるから当然俺がかぶるよ

分かる


>俺が主導しないんなら責任は自己責任だろ

先導するのが上司の仕事だからそれ放棄するお前の責任

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:46:35.113ID:ik+DLFyqa
>>11
俺は過去の実績に従って、こうしないと解らないから、お前がやりたいならやれ。そのかわり俺は解らないから面倒みれないからな?と言っておいた。

その後それでもやったから俺の名前を案件から消した

21以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:49:54.480ID:ik+DLFyqa
>>17
なら功績も全部俺につけていいの?

22以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:50:25.454ID:au9teaTRM
新人の頃の俺よか遥かにマシだろ

上司「こうしろ!」俺「はい!!(なんかよくわからんけど返事だけは元気よくしとこ)」
1ヶ月後 俺「問題起きてるけど報告は怒られそうだからやめとこう」

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:50:45.215ID:PBQcmEQP0
本人に言ってやらんと変わらんぞ

24以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 20:56:56.815ID:ik+DLFyqa
>>19
例えばさ
javaで作られてるシステムの追加機能。
ほぼ以前の資産の使いまわしで簡単にできるようなものなのに

go言語に変えたい!変えるべきだ!
とか叫ぶだろ?

go言語について俺は解らないわけな?

今のシステムをリプレースする事で得られるメリットもデメリットもそもそも実現可能かどうかも不明でさ

何も資料を出さずやりたいやりたい!って言うとするだろ?

javaでやれって言うだろ?

そしたらjavaは間違ってる!こういうシステムの場合はgoにしないと今後の拡張性が!とかふわふわした回答しか来なくて、全然言うこと聞かなかったら

「もう勝手にしろよ。そのかわりgo言語なんて知らんから俺は何もしないぞ?」
ってなるよね

25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 21:22:56.269ID:0JWcqy2y0
>>24
大変だけど止めないとだめだよね

26以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 21:24:11.028ID:ETXKr2fD0
ぼく先輩と新人の関係性によるんだよ
まったく関係ないのなら何かを変えたいと言われても「なぜぼくに聞くの?上司に聞いた方がいいよ」になる
ぼく先輩が新人の上司にあたる立場なら、ぼく先輩が仕事を放棄したという事になる

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 21:25:09.820ID:tzL2RNGdr
動かれる前に予測されるメリットとデメリットをレポートにまとめさせれば良かったのでは?

28以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 21:29:55.355ID:7YMg5II9r
全く預かり知らぬところで黙って勝手にやったんなら
それでも監督不行き届きの責任は免れないないにせよ同情くらいできるけど
話聞いた上で止めることもしなかったなら問題の種を意図的に放置したのはおめーだろが

29以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/15(土) 21:38:57.580ID:2V1As2TY0
ぼく←きも、死ねよ

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